Классный журнал

В первый сентябрьский день 2005 года, школа №12 впервые распахнула двери для своих будущих учащихся. Для нового микрорайона Красный Бор - это было знаменательное и значимое событие. Педагогический коллектив школы состоял из учителей работавших ранее в различных школах города Минска, имевших свои традиции и требования. Средний возраст 58 педагогов составлял 32 года, при среднем стаже 10 лет, к тому же 12 специалистов не имели опыта работы, так как являлись выпускниками ВУЗов. Но тем не менее в течение учебного года были созданы 8 методических объединений, которые целенаправленно вели работу по методическому обеспечению учебного процесса и другим вопросам школьного обучения. Одной из главных трудностей было решение задачи создания единой информационной базы. Она была успешна решена благодаря созданию картотеки мультимедийных презентаций, введению в эксплуатацию медиацентра, приобретению и внедрению программно-аппаратного комплекса «Школьная администрация». Всё это позволило повысить качество и эффективность внутришкольного управления Учителя осваивают информационные технологии, учебные мультимедийные программы и электронные энциклопедии, а также начали создавать свои авторские разработки. На ряду с этим расширился обмен опытом с педагогами района, идёт активная учёба на семинарах, курсах, конференциях, заседаниях МО. Совместно с МГИРО была проведена межрайонная конференция по русскому языку и литературе, районные МО по математике, изобразительному искусству, трудовому обучению, городская конференция учителей истории. Много нововведений было принято за время существования школы: эксперименты, инновационные технологии, методики по раскрытию творческого потенциала ученика и педагога. Сегодня педагогический коллектив имеет большой опыт по работе с одаренными детьми, использованию новых информационных технологий, развивает и укрепляет школьные традиции.